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Unsere gesellschaftliche Verantwortung als Unternehmen

Arbeitskleidung herzustellen, in der Sie sich sicher fühlen und die zudem mit Respekt vor Mensch und Natur entstanden ist, das ist unser Ziel. Keine leichte Aufgabe, aber wir glauben fest daran, dass Kreislaufwirtschaft ohne Verschwendung von Rohstoffen möglich ist, wenn wir uns alle dafür einsetzen. Eine nachhaltige Zukunft gestaltet man gemeinsam!

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Garantiert gute arbeitsbedingungen

Bei Nachhaltigkeit geht es nicht nur um Rohstoffe und Produktionsprozesse, sondern auch um Menschen. So sind wir schon seit Jahren Mitglied der Fair Wear Foundation (FWF) und haben unseren eigenen Werkstätten, sodass wir sicher sein können, dass unsere Kleidung unter guten Arbeitsbedingungen gefertigt wird.

schauen sie sich die fair wear-brochüre an

Fair wear

Fair Wear

Zusammen mit der Fair Wear Foundation (FWF) setzen wir uns aktiv für gerechte Löhne, achtstündige Arbeitstage sowie sichere Arbeitsbedingungen in all unseren Werkstätten ein. Dank der FWF haben heute viele Arbeitnehmer weltweit die Möglichkeit, für ihre Rechte einzutreten und sich weiterzuentwickeln. Eine großartige Organisation, der wir schon seit ihrer Gründung im Jahr 2004 mit Stolz angehören.

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Mountains

Arbeitsplätze, Prozesse und Sicherheit im Sinne unserer Arbeitnehmer

Um sicher zu sein, dass unsere Arbeitnehmer überall auf der Welt unter sicheren Bedingungen arbeiten können, haben wir unsere eigenen Werkstätten und Büros. Im Jahr 2014 hat die FWF unser neues Atelier in Mazedonien kontrolliert und als vorbildliche Werkstatt für die Konfektionsindustrie bewertet. Ein schönes Kompliment für die Mitarbeiter und das Team dort.

Mehr über unsere methode

Unseren CSR Partnern

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Mehr über CSR

Blogpost 1

HAVEP ENTSCHEIDET SICH FÜR SONNENENERGIE

Bei HAVEP legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Darum haben wir vor Kurzem 1.200 Solarmodule auf unserem Dach montiert. Möchten Sie wissen, wie viel umweltfreundliche Energie wir damit erzeugen?

Lesen Sie es hier.

Blogpost 2

The Dutch Circular Workwear Association

Kreislaufwirtschaft ist nur möglich, wenn wir anfangen, transparenter zu arbeiten und für „ko-kreative“ Netzwerke offen sind. The Dutch Circulair Workwear Association ist ein neuer Kooperationsverbund, der sich aktiv für Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft bei der Produktion von Berufsbekleidung einsetzt.

Lesen Sie es hier.

Blogpost 3

HAVEP TRITT FLÄMISCHEM NETZWERK FÜR KREISLAUFORIENTIERTE BESCHAFFUNG BEI

Am 8. Juni 2017 haben wir den Green Deal unterzeichnet. Ziel dieses Projekts ist es, den Übergang von der linearen zur Kreislaufwirtschaft voranzubringen. 132 Unternehmen haben den Green Deal abgeschlossen und damit einen wichtigen Schritt in Richtung Kreislaufwirtschaft gemacht.

Lesen Sie es hier.

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