HAVEP heeft in de afgelopen jaren steeds een “Good” resultaat behaald, ook toen er strengere eisen door FWF werden gesteld. En dankzij onze blijvende inspanningen mogen we in 2021 voor het eerst vieren dat we door FWF de “Leader” status zijn toebedeeld. Een prachtige beoordeling waar we ook érg trots op zijn. Onze score bevestigt dat we op de goede weg zijn. Het rapport geeft ons bovendien duidelijke handvatten voor de volgende stappen richting betere werkomstandigheden.
Op het hoogtepunt van de Corona pandemie gebruikten we maar liefst 4,2 miljoen wegwerp isolatieschorten per week in Nederland. Tijdens een ‘normale’ week in de zorg belanden gemiddeld 770.000 isolatie schorten na één keer gebruik in de prullenbak. Tijd voor actie dus! Lees hoe HAVEP zich samen met anderen inzet voor een duurzame oplossing.
In de protective wear branche zijn we inmiddels welbekend met de EN 20471 hoge zichtbaarheid norm. De strenge eisen die zijn gezet om aan deze norm in de klassen 1 t/m 3 te kunnen voldoen, zijn vereist om veilig te kunnen werken langs onder anderen het spoor en de weg, zowel in dag- als nachtsituaties.
We zetten ons in om de textielindustrie beter te maken. De Fair Wear Foundation helpt ons hierbij door ons scherp te houden met hun jaarlijkse Brand Performance Check.
We zetten ons in om het gebruik van chemicaliën binnen de gehele kledingketen te verminderen. Zo bevorderen we de milieuvriendelijkheid en waarborgen we de gezondheid en veiligheid binnen de keten. Bij HAVEP zijn we dus met een detox bezig. Wat we dan daarvoor doen? Lees het hier!
Als producent/leverancier van beschermende kleding moet je voldoen aan de wet op de Persoonlijke BeschermingsMiddelen (PBM’s). Dit is sinds 21 april 2018 de “Verordening (EU) 2016/425”. In die wet staan de voorwaarden waaraan de beschermende kleding moet voldoen. Lees hier meer over werken de Verordening.
Zaken zoals een 8-urige werkdag en veilige werkomstandigheden, zijn voor ons heel gewoon, maar in veel landen is dit helaas verre van standaard. Fair Wear Foundation is een non-profitorganisatie die zich wereldwijd inzet voor juiste werkomstandigheden binnen de textielsector.
Bij HAVEP zetten we ons vol overtuiging in om van ons bedrijf een circulair bedrijf te maken en we delen de kennis die we hebben opgedaan graag. In het kader van de Week van de Circulaire Economie hebben we daarom een whitepaper, een interview en verschillende blogposts gedeeld over circulair ondernemen. Heb je iets gemist? Lees onze samenvatting.
Bij HAVEP geloven we dat de circulaire economie de toekomst is. Daarom hebben we onszelf als doel gesteld dat onze collectie in 2025 voor 90% circulair moet zijn.
In de circulaire economie draait het om samenwerking. Alleen kunnen we de wereld niet veranderen, samen wel. Een goed voorbeeld van hoe je een wereld van verschil kan maken door de handen ineen te slaan is de samenwerking tussen Healthy Seas en Aquafil, de producent van het innovatieve econyl® nylongaren. Door te kiezen voor econlyl® nylongaren krijgen wij de unieke kans om bij te dragen aan het schoonmaken van de oceanen en tegelijkertijd een belangrijke stap te zetten op weg naar een circulaire economie. Lees meer over deze samenwerking.
Bij HAVEP willen we dat 90% van de werkkleding die we produceren circulair is in 2025. Hoe we dat doel willen bereiken? Door open te staan voor innovaties en te investeren in langetermijn oplossingen. Een goed voorbeeld van onze duurzame innovaties is de HAVEP® Attitude jeans, een ijzersterke jeans gemaakt van snijafval.
Sinds 2017 maken we in samenwerking met het bedrijf Atila bokszakken die gevuld worden met het textielafval uit ons atelier. Een stoere én duurzame oplossing voor de 5.000 kilo snijafval die we maandelijks produceren. Bovendien helpt deze oplossing ons om weer een stapje dichterbij ons doel te komen om in 2025 voor 90% circulair te produceren.
