Car c'est le choix le plus logique...

Chez HaVeP, le mot « concession » ne fait pas partie de notre vocabulaire. C'est pourquoi nous fabriquons des vêtements de travail et de protection qui répondent parfaitement aux exigences de nos clients, ni plus ni moins. Aucune fioriture superflue donc, qui ne ferait qu’augmenter inutilement le prix. Aucune protection exagérée, mais tout simplement une protection optimale, quel que soit le type de travail. La qualité constante de nos vêtements de travail leur assure une longue durée de vie.

De plus, nous disposons d'un stock de produits garanti ainsi que d'un réseau de revendeurs étendu, pour qu'une livraison rapide et une disponibilité à tout moment vous soient assurées. Ajoutez à cela notre service irréprochable et vous ne pourrez arriver qu'à une seule conclusion : Gotta have HaVeP !

Un partenaire professionnel, vos avantages
HaVeP traduit les exigences strictes qu'imposent les autorités, les clients et les employeurs en des vêtements de travail qui offrent une protection optimale à vos collaborateurs. Nous renforçons l'image de marque de votre entreprise en équipant vos employés de vêtements visibles et aux couleurs de votre société. En termes de qualité, de protection et de sécurité, nos produits satisfont aux normes les plus strictes, posées par vous comme par nous. Sans oublier que nous vous proposons des solutions qui varient du confort pratique avec de nombreuses fonctionnalités intéressantes à des vêtements qui reflètent l'image de votre entreprise.

HaVeP et les conditions de travail
La société créatrice de HaVeP, Van Puijenbroek Textiel, est l'une des premières entreprises de textile aux Pays-Bas à être membre de la Fair Wear Foundation (FWF). La FWF entend mettre en place de bonnes conditions de travail dans le domaine de la production de vêtements. En étant membre de cette fondation, Van Puijenbroek Textiel montre son engagement pour des conditions de travail respectueuses des travailleurs dans les usines de production de vêtements, et promeut ces valeurs selon la méthode de travail de la FWF.

L'élément le plus important de cette collaboration n'est autre que le code de conduite établi par la FWF. Les entreprises membres souscrivent à ce code de conduite et s'engagent activement, efficacement et méthodiquement à contrôler, et à améliorer durablement si nécessaire, les conditions de travail qu'imposent leurs producteurs à leurs employés. La FWF se charge quant à elle de vérifier que ce contrôle est bien effectué.